也就是说国资才是娃哈哈的大股东。宗家只是二股东、持股人。

因此，宗馥莉要接宗庆后的班有机会，但不一定接的了，这要看大股东和三股东娃哈哈集团基层工会联合委员会的意见。

何况，据界面新闻报道，宗馥莉在父亲宗庆后去世后接手了父亲名下多家公司，不过，目前其并未接手杭州娃哈哈集团有限公司股份。

宗馥莉还有叔叔，叔叔有没有股份？叔叔会不会一定赞同侄女接哥哥的班？这还真不一定。

宗庆后胞弟宗泽后在朋友圈公开表示：“（宗馥莉辞职）是件好事”。

而且叔叔对侄女全力开火，呵呵。

宗泽后认为，宗馥莉最大的问题是接班娃哈哈不应该考虑如何做大规模，如何赚钱，如何大刀阔斧改变现状，“她首先要考虑是如何做好事，做慈善，让所有人都认可你，在这个过程中你可以发现很多问题，也可以发现很多人才，自然而然让大多数人认可你的接班。她却反其道而行之，火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。”

宗泽后还认为，娃哈哈从本质上讲国家是大股东，“如果全是你自己的股份，当然你可以爱怎么干就怎么，国有企业你就是个职业经理人。”

你觉得就算投票，这叔叔会投侄女吗？

有律师表示，一般来说，子女可以继承父母在相关公司的股权和股东资格，但不代表其能够自然地继承父母的职务，担任董事、总经理等职务需通过股东会选举或董事会聘任。

我的看法，如果走流程，宗馥莉很难接宗老的班。

这是投票层面、股东层面。

02最大亮点被人举报

那么，宗馥莉能力如何?恕我直言，没有看出来很厉害，我只用事实说话，都是公开新闻，没有任何小作文或者谣言。

第一，整合内部的能力一般。

第二，营销能力一般。

第三，公关能力一般。

我对宗老很尊敬，他确实做了不少对社会有益的事情，比如捐资助学，但宗馥莉的辞职上了热搜，我依然只能实话实说。

第一财经日报报道，据接近娃哈哈的人士透露，前段时间，娃哈哈高层陆续走了几个，但拒绝透露更多信息。有娃哈哈前高管称此事属实。而且从宗泽后的说法来看，他说自己的侄女“火力四开，锋芒毕露，应了古语：刚易折。”

这说明什么？说明内部有点涣散，不团结，宗馥莉太刚，很多人不服她。内部不团结，不服二代，这是大麻烦。

说明宗馥莉整合内部的能力一般。

营销方面，宗馥莉的业绩也并不突出。2022年，宗馥莉决定不再续签王力宏作为娃哈哈的品牌代言人，这当然没有任何问题，她有决定权。

但是娃哈哈的营销也并没有大的起色。

回顾往事，2013年，娃哈哈迎来业绩巅峰，创下782.8亿元营收。然而随着产品创新乏力、渠道模式弊端显现，娃哈哈走上了下坡路。

2017年，宗馥莉想要收购中国糖果，结果被对方联手做局，骗走了5个亿；2018年，她玩起了跨界，花出去的钱却打了水漂。进入娃哈哈公关部后，换掉一半老员工……

宗馥莉在2016年创办的饮料品牌KellyOne，在其上位后开始活跃在大众视线，为了这个品牌，宗馥莉还建造了一个400平米的中央厨房，可是也没有什么成绩。甚至一度陷入商标危机。

娃哈哈走到今天，当然不全是宗馥莉的责任，但她也确实没有展现力挽狂澜的能力。

至于说到公关能力，宗馥莉和其父的差距巨大。

宗庆后比较厚道，在各界都能做到长袖善舞，所以和关键部门、关键人士的关系都不错。

2018年，宗庆后获中央统战部、全国工商联评选的“改革开放40年百名杰出民营企业家”。2022年，宗庆后获浙江省政府颁发的第七届“浙江慈善奖”。这不是有钱就可以做到的。

反观宗馥莉，还是比较浮躁。

2013年8月26日，宗馥莉在接受媒体采访时抱怨“搞公关打交道”花费了太多精力与时间，直言“我觉得有关部门需要面对我们这一代，我们这一代永远不可能像我老爸那一代一样……”一语既出，舆论哗然。

当然，宗馥莉也有业绩亮点：

早在2004年，宗馥莉上任集团萧山二号基地车间管理，两年内屡历新职。三年后，宗馥莉独立掌控拆分出的宏胜饮料，担任集团总裁，屡创新高，2014年宏胜饮料集团跻身中国民营企业500强。

但这个最大的亮点也被人举报。

7月18日，杭州市上城区国资委宣传部门对界面新闻表示，关于宗馥莉辞职和举报信，我们目前也正了解和核实相关情况，如果有确切消息，我们会进一步反馈。此前有网传举报信称“宏胜集团总裁宗馥莉侵占娃哈哈集团巨额国有资产”。

从这个举报看，确实有人希望宗馥莉离开娃哈哈。

所以，总体而言，宗馥莉要想掌舵娃哈哈，力量、技巧、威望、能力都还不够。

2013年，作为一个国有股份占大头的公司的未来负责人，居然曾经吐槽“有关部门”，这是不是有点太刚了？

03 自己的孩子也可以不接班

不适合接班的企二代是否可以不接班？当然可以，美的就做到了。

1992年，方洪波辞职从湖北南下广东，来到顺德，进入美的集团担任内刊编辑。

他因为写了一篇文章在报纸上发表，被何享健发现，而在跟随何享健外出考察时，他除了写见闻，还附上自己的分析，很快获得了何享健的赏识，被提拔为广告科负责人。

随后，方洪波先后担任市场部部长、空调事业部总经理、制冷家电集团CEO、集团副总等职。

▲方洪波

2012年，何享健退休，他没有让儿子接班，而是选定方洪波接掌当时已经达千亿级别的美的集团。

如今美的怎么样？

美的集团在2023年取得了历史上最好的成绩。

2023年，美的营业总收入达到3737亿元，净利润达到337亿元，经营活动现金流突破579亿元，2023年，美的位居《财富》世界500强榜单第278位，并入选《财富》 中国ESG影响力榜及最受赞赏的中国公司榜单，被《福布斯》评为中国可持续发展工业企业行业标杆。

2024年6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举的公告透露，美的集团创始人何享健的独子何剑锋不再是新一届董事的候选人。

在过去12年里，何剑锋一直是美的集团的董事。这一变化意味着假使现任美的集团董事长兼总裁方洪波未来交接班，可能不会由何剑锋来接替，何享健进一步坚定了美的集团由职业经理人接班的路线。

1994年起便踏上创业道路的何剑锋，旗下拥有盈峰环境、百纳千成和顾家家居三家上市公司，构建起一个市值超500亿元的产业投资帝国。

在最近公布的一份财富榜单上，何剑锋的“创二代”身份也得到某种程度的认可。《2024新财富500创富榜》显示，何享健和何剑锋父子以1477.2亿元的持股市值排名第8位。

不在美的干，何剑锋也干得挺好，这就是本事，但何尝不是何享健的格局、布局与眼光。

在这点上，宗老还是有遗憾的。

何享健出生于1942年，宗庆后出生于1945年，两人是同龄人。

宗老辞世5个月，女儿就被迫从娃哈哈辞职，当然，宗馥莉肯定早就有亿万家产，还是比普通人的阶层高太多。

何享健主动推方洪波上位，儿子何剑锋创业也成了亿万富豪，企业平稳发展，这才是皆大欢喜的结局。

所有的企业家，所有的富裕阶层看宗馥莉辞职事件，都要多一层思考，早一些布局了。